Jobs
De Afrikaanderwijk Coöperatie is voor versterking van de organisatie regelmatig op zoek naar nieuwe teamleden. Op dit moment hebben wij de volgende positie vrij:
VACATURE Algemeen zakelijk leider Wijkwerkcoöperatie U.A.
Profiel algemeen zakelijk leider:
Om de Wijkwerkcoöperatie te begeleiden met het zetten van de volgende stappen in haar ambitie en groei is de coöperatie op zoek naar een zakelijk leider die bedrijfseconomisch onderlegd is, maar ook in grote mate affiniteit heeft met de sociale coöperatieve gedachte. We hopen iemand te vinden met een goed netwerk van lokale of passende partners en fondsen. Bij gelijke geschiktheid gaat onze voorkeur uit naar een kandidaat die de diversiteit in de organisatie versterkt en reeds een binding heeft met Rotterdam Zuid.
Bekijk de PDF voor verantwoordelijkheden, taken en overige informatie.
De functie van zakelijk leider is voor ca 20 uur per week (0,5 fte), op zzp-basis. De honorering wordt in overleg bepaald aan de hand van kennis en ervaring en is conform het coöperatieve gedachtegoed.
Heb je interesse? Stuur je cv mét motivatie o.v.v. 'sollicitatie zakelijk leider' naar Judy Rambags, judy@wijkcooperatie.org. Ook voor meer informatie kun contact opnemen met Judy.
---
De Wijkwerkcoöperatie is de financiële koepelorganisatie voor meerdere wijkcoöperaties in Rotterdam. Ontstaan vanuit de Afrikaanderwijk Coöperatie in 2013 verzorgt de Wijkwerkcoöperatie nu de bedrijfsvoering voor drie verschillende wijkcoöperaties. Het is de ambitie dit netwerk te laten groeien over meerdere (financieel kwetsbare) wijken in Rotterdam.
Het doel van de wijkcoöperaties is om een duurzame verbetering van de economische en sociale positie van bewoners en ondernemers te bewerkstelligen. De Wijkwerkcoöperatie faciliteert de wijkcoöperaties in deze ambitie door de zakelijke bedrijfsvoering uit handen te nemen. Hierdoor kunnen de wijkcoöperaties zich richten op dat waar ze goed in zijn: het netwerk in de wijk en het verwaarden van de lokale kracht.
Uitgangspunten:
- De Wijkwerkcoöperatie zorgt in combinatie met de wijkcooperatie voor betere lokale leefomgevingen, met een betere onderlinge samenhang en een sterke wijkeconomie: werken in de wijk, aan de wijk, door de wijk;
- De eerste activiteiten hebben reeds meerdere jaren haar bestaansrecht bewezen, en de coöperatie is klaar om haar vleugels verder uit te slaan;
- De Wijkwerkcoöperatie moet de goede georganiseerde, stabiele koepelorganisatie zijn, waaraan meerdere wijkcoöperaties kunnen worden opgehangen;
- De Wijkwerkcoöperatie is werkgever voor een toenemend aantal werknemers in loondienst; Dit vereist een professionele, planmatig aansturing in combinatie met een goede (administratieve) organisatie, business controles, communicatielijnen en een verantwoordingsstructuur;
- De Wijkwerkcoöperatie heeft de ambitie verder te groeien en in meerdere wijken in
Rotterdam actief te worden.
Om de Wijkwerkcoöperatie te begeleiden met het zetten van de volgende stappen in haar ambitie en groei is de coöperatie op zoek naar een zakelijk leider die bedrijfseconomisch onderlegd is, maar ook in grote mate affiniteit heeft met de sociale coöperatieve gedachte. We hopen iemand te vinden met een goed netwerk van lokale of passende partners en fondsen. Bij gelijke geschiktheid gaat onze voorkeur uit naar een kandidaat die de diversiteit in de organisatie versterkt en reeds een binding heeft met Rotterdam Zuid.
Bekijk de PDF voor verantwoordelijkheden, taken en overige informatie.
De functie van zakelijk leider is voor ca 20 uur per week (0,5 fte), op zzp-basis. De honorering wordt in overleg bepaald aan de hand van kennis en ervaring en is conform het coöperatieve gedachtegoed.
Heb je interesse? Stuur je cv mét motivatie o.v.v. 'sollicitatie zakelijk leider' naar Judy Rambags, judy@wijkcooperatie.org. Ook voor meer informatie kun contact opnemen met Judy.
---
De Wijkwerkcoöperatie is de financiële koepelorganisatie voor meerdere wijkcoöperaties in Rotterdam. Ontstaan vanuit de Afrikaanderwijk Coöperatie in 2013 verzorgt de Wijkwerkcoöperatie nu de bedrijfsvoering voor drie verschillende wijkcoöperaties. Het is de ambitie dit netwerk te laten groeien over meerdere (financieel kwetsbare) wijken in Rotterdam.
Het doel van de wijkcoöperaties is om een duurzame verbetering van de economische en sociale positie van bewoners en ondernemers te bewerkstelligen. De Wijkwerkcoöperatie faciliteert de wijkcoöperaties in deze ambitie door de zakelijke bedrijfsvoering uit handen te nemen. Hierdoor kunnen de wijkcoöperaties zich richten op dat waar ze goed in zijn: het netwerk in de wijk en het verwaarden van de lokale kracht.
Uitgangspunten:
- De Wijkwerkcoöperatie zorgt in combinatie met de wijkcooperatie voor betere lokale leefomgevingen, met een betere onderlinge samenhang en een sterke wijkeconomie: werken in de wijk, aan de wijk, door de wijk;
- De eerste activiteiten hebben reeds meerdere jaren haar bestaansrecht bewezen, en de coöperatie is klaar om haar vleugels verder uit te slaan;
- De Wijkwerkcoöperatie moet de goede georganiseerde, stabiele koepelorganisatie zijn, waaraan meerdere wijkcoöperaties kunnen worden opgehangen;
- De Wijkwerkcoöperatie is werkgever voor een toenemend aantal werknemers in loondienst; Dit vereist een professionele, planmatig aansturing in combinatie met een goede (administratieve) organisatie, business controles, communicatielijnen en een verantwoordingsstructuur;
- De Wijkwerkcoöperatie heeft de ambitie verder te groeien en in meerdere wijken in
Rotterdam actief te worden.